|
| 省诚信促进会会员企业代表座谈交流稳就业、促发展经验做法 |
|
|
|
发表时间：2020-6-24 12:12:04 点击数:3080
|
|
6月23日，福建省诚信促进会召开稳就业保就业调研座谈会，福建朝日环保科技开发有限公司董事长翁希明参加会议并介绍稳就业保就业经验，福建晟禾教育管理有限公司董事长郑炳荣、福建春伦集团有限公司总裁傅天甫、福建璟榕工程建设发展有限公司董事长肖玉、福建星泰安物流有限公司董事长陈礼善参加会议并做交流发言。
翁希明董事长从三个方面详细介绍了福建朝日环保科技开发有限公司稳就业保就业经验。一是党建铸魂，引领企业航向。公司党委始终把党建作为企业头等大事来抓，确保企业沿正确方向发展。在近年国内经济总体下行压力大、疫情当前的情况下，实现公司逆势发展，呈现年产值、销售额等连续保持高增速的喜人态势，坚定了社会和企业员工对公司的信心；二是诚信立身，夯实企业根基。公司自成立以来重视诚信建设，多措并举构建诚信体系，提升企业核心竞争力，为疫情期间做好疫情防控和复工复产工作，实现企业稳就业提供有力保障。在延长休假期间照常发放全体员工的工资与奖金，不但没有减员，还增员18人，较好的完成了企业稳岗工作；三是互促共建，推动企业发展。把抓党建带诚建促发展作为公司发展的内驱动力，推动公司不断发展进步。企业发展离不开全体员工的共同努力，公司在加快理论创新和技术创新，实现快速发展的同时，不忘兑现视员工为最大财富的承诺，为员工提供培训深造机会，设立“终生员工奖”，较好的实现了公司与员工的共进步同发展。他表示，公司党委将认真贯彻此次会议精神，坚持不懈抓党建，坚定不移谋发展，为保就业稳就业促就业，作出福建朝日环保应有的贡献。
交流发言时，郑炳荣董事长说，福建晟禾教育管理有限公司面对疫情期间公司旗下的幼儿园未能开学，经营收入归零，经济负担沉重的严峻的挑战，始终践行诚信经营理念，执行福州市疫情期间工资发放标准并额外发放工资补贴，保障500多位教职工的生活，极大的稳定了教师队伍。他表示，公司将继续秉持诚信为本理念，顶住压力、迎难而上，以身作则，诚信经营。
傅天甫总裁说，福建春伦集团有限公司积极响应党和政府的稳就业保就业号召，对疫情期间暂时无法正常返岗的员工及时发放生活费，并作出保岗的承诺。领导班子成员主动带领员工站好每一个岗以稳定生产，实现复工率百分百。在春茶采摘生产期间，部分基地还临时增加了务工人员。他表示，要拿出主力军的姿态和行动，按照党中央和各级党委、政府的部署，以严谨认真只争朝夕的精神，踏踏实实做好主业，努力创造更多的就业岗位，为保就业稳就业做新的贡献。
肖玉董事长说，福建璟榕工程建设发展有限公司在疫情期间，积极做好员工按时返岗工作，在做到不裁员的同时新招聘员工数十名；通过实现项目按时开工建设，吸纳大量农名工就业。她表示，将继续承担社会责任，迎难而上，努力拓展发展渠道，探索数字化新业态，创造更多的就业岗位。
陈礼善董事长说，福建星泰安物流有限公司积极响应中央和省委“六稳六保”要求，通过福清公路港项目建设，吸纳从业人员800多人。同时，新增档口管理员、后勤保障部等200多个岗位，以实际行动为政府分忧。他表示，将不忘初心诚信经营，努力将企业做大做强，并发挥自身优势，做好“稳就业、促发展、讲诚信”工作。
会上，与会5家会员企业向全省会员企业发出发挥诚信会员企业社会责任，助力解决当前形势下的就业难题，以实际行动开展好“稳就业、促发展、讲诚信”活动的倡议。翁希明董事长代表与会企业负责人宣读了《倡议书》。
|
|
|
|
|
